Integridad: La Organización se caracteriza por el actuar honesto y ético, orientado al bienestar colectivo.
Flexibilidad: En la Organización nos adaptamos a las necesidades del mercado, estableciendo equilibrio entre la dignidad humana y el desarrollo organizacional.
Compromiso: Decisión de las entidades asociadas y colaboradores con la Organización, de trabajar en equipo con responsabilidad, sentido de pertenencia, lealtad y liderazgo.
Efectividad: Administramos con excelencia los recursos de la Organización, para la satisfacción de nuestros clientes (interno y externo), generando resultados que aseguren nuestra sostenibilidad.
Oportunidad: Respuesta correcta y a tiempo que damos en la Organización a nuestros clientes (interno y externo), con una visión comercial y de servicio.